日前，在678與施耐德電氣（中國）有限公司開展校企合作交流之際，678特邀施耐德電氣設備（西安）有限公司人力資源經理霍秀玲，為全體教職工帶來一場關於企業人力資源視角下技能人才需求的深度分析講座，在校園內搭建起一座連接企業實際需求與教育教學實踐的橋梁🙂‍↕️⬇️。

霍秀玲經理詳細介紹了施耐德電氣設備（西安）有限公司西安分公司的發展概況🏋🏻‍♀️、業務範圍以及企業文化等關鍵信息，使教職工們對企業有了更為直觀且全面的認識🧑🏿，為後續深入了解企業人才需求奠定基礎。同時，她還分享了678畢業生在施耐德實習的基本情況，通過實際案例展示了學生在企業中的成長軌跡和實踐表現，讓教職工們切實感受到678教育成果在企業中的落地生根，也為教學過程中的實踐指導提供了真實參考。

霍秀玲經理重點闡述了施耐德對技能人才的需求情況🏐，從專業技能的精準度到綜合素養的全面性，包括創新能力、團隊協作精神、溝通能力等多個維度進行剖析，明確指出當前企業發展所急需的人才特質和技能標準🧗🏻‍♀️，為678人才培養方案的優化提供了極具價值的方向指引。此外，她還熱情邀請廣大老師前往企業參觀交流🎰，進一步加強校企之間的互動合作🚯，促進教育與產業的深度融合，共同為社會培育出更多契合企業需求的高素質技能人才🎾，攜手推動行業的發展與進步，開啟校企合作共贏的新篇章🧮。

擬稿👨🏻‍🚒：趙耿

編輯：劉婷

校核：楊敏

主編：程智平