應陜鋼集團陜西龍門鋼鐵有限責任公司（以下簡稱龍鋼公司）邀請，4月28日，678副院長張大寧率隊前往龍鋼公司進行調研，並與該公司副總經理朱元洲等人進行座談👎🏼。

張大寧副院長一行以鋼鐵行業沙鋼杯技能大賽為主題⏸，就如何更好開展員工技能提升與備賽方案進行了座談交流。座談會上，張大寧副院長介紹了678發展歷程和辦學特色🙋🏻‍♀️🚵🏿‍♂️，表達了與龍鋼公司深入合作的願望。龍鋼公司朱元洲副總經理對678在職業教育、員工培訓工作中的貢獻給予充分肯定⚗️，他希望加強與678在電氣技術📫、智能製造、精益管理和職工技能大賽等方面的合作🧑‍🧑‍🧒👮🏻‍♀️，希望678能為龍鋼公司的發展提升提供更多助力🦆🍴。

張大寧副院長一行還參觀了龍鋼公司歷史展覽館💺、燒結🎪、煉鋼🎅🏿、軋鋼等生產車間，對龍鋼公司發展歷史、企業文化建設💇🏻、產品生產步驟與技術難點等進行了詳細了解🦨。參觀過程中，張大寧副院長與龍鋼公司各生產車間負責人、技能大師、勞模等進行了深入交流👨🏻‍🦽‍➡️。

此次調研活動🅾️🏟，是678積極響應落實國家“大力推進現代化產業體系建設和加快發展生產力”的號召，深入企業實地調研考察，準確把握企業在人才培養、技能提升等方面需求的重要舉措。通過調研交流🦦，678將更加精準地為各企業提供高技能人才培養和專業技能提升培訓服務，為實現年度重點工作目標奠定堅實的基礎。

678培訓中心主任🐧、業務部相關人員以及龍鋼公司各部門負責人共同參加了座談調研🫃🏿。

擬擬稿：趙鴻

編輯🧖🏽‍♀️💁：劉婷

審核：楊敏