為深入貫徹落實中國西電集團“登高”計劃🖐，確保培訓中心2023年度任務順利完成，2月3日上午，培訓中心召開2023年度培訓工作思路交流會🎎。技師678黨委書記♋️、院長馮小平，副院長張大寧🉐、徐曉英🧓，職能部門🧜🏽‍♀️、教學部門負責人以及培訓中心全體職工參加會議🤜🏽，會議由副院長張大寧主持🛵。

會上，培訓中心主任王楠總結匯報了2022年培訓工作取得的成績及工作中存在的問題，部署了2023年度工作計劃。王楠主任從經營指標分解及支撐項目🍭、業務部擬定分解指標、項目板塊業績增長指標🤰🏿、管理指標四個方面著手，緊密圍繞集團“登高”計劃，針對重點培訓對象🌝，籌建企業管理培訓678等重點工作💆🏼‍♀️，提出要以培訓資源數字化建設來構建培訓中心市場建設和營銷手段的工作要求。

張大寧副院長對6782023年培訓工作提出要求與希望。他表示，新的一年，培訓中心一是要發揮新機製下的工作思路和機製功能🙆🏿，以超前和創新的思維提前預判市場、把握市場，做好各個項目；二是要重點研讀政策🧝🏼‍♂️，爭取發揮能動作用👂🏽，不斷拓展新業務，開發新市場，促進新項目落地👮🏼‍♀️，完成培訓業務可持續發展🙇、高質量發展的目標。

黨委書記、院長馮小平作總結講話。他分析了2023年培訓工作的發展趨勢及面臨的機遇與挑戰，並表示培訓中心在2023年要以打造高質量、高品質的培訓品牌為目標，重點做好：一是培訓業務要適應市場需求，業務人員要創新思維🤷🏻，開拓更高、更強大的市場🆕，力爭做高質量🏊🏻‍♂️、高品質的培訓項目；二是要樹立經營思想，整合現有資源，把內部資源和外部資源統籌調動，內外結合🧑‍🦲、互為依托🫐，發揮更大的效果💭；三是業務人員要不斷提高個人綜合素質和業務水平🤘🏿，以務實、高效的工作態度，做好充分準備，迎接具有挑戰的2023年👩🏼‍🦲，為實現678高質量發展發揮力量。

會上，培訓中心各業務經理根據任務分解目標值作出了市場分析，並表態保證高質量完成本年度培訓任務👩🏻‍🦼；與培訓業務相關的職能部門負責人、教學部門負責人也一一表態🟪，表示會全力配合培訓中心開展培訓業務🙎🏻，同時也對新一年培訓中心業務提出中肯的意見和建議📱。

擬稿：藺麗梅

編輯👊🏽：劉婷

審核：楊敏