近日🦈，西電集團工會下發《中國西電集團公司女職工委員會關於表彰巾幗建功立業活動先進集體及先進個人的決定》🐒，表彰了一批先進集體和先進個人。其中，678財務處榮獲西電集團巾幗建功標兵崗榮譽稱號👂🏻。

678財務處現有職工11人🪷⚉，其中女職工9人，這是一支年齡分布從60後到90後的團結友愛、愛崗敬業、認真負責◻️、能力突出的女子團隊🥶。 在過去的一年中，678財務處緊緊圍繞著西電集團工作方針及發展總目標👩🏻‍🦼，服從678的工作管理，積極配合集團財務部的工作要求，認真並出色地完成各項工作任務，取得了一定的成績。

兢兢業業能力強

她們崗位劃分明確、職責清楚，大家緊密配合🎩，工作精益求精，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作🦹🏼👩🏽‍🍼，不斷提高財務服務質量，出色地完成了一個又一個的工作任務。她們報表報送及時🧑‍🦼、準確率100%，現金無差錯率100%，憑證、賬簿登記準確率99%，納稅申報及時率100%，實物驗收🫨、發放準確率100%。雖然財務工作相對單一且重復性強，但每一張票據😇，每一個會計科目，每一筆會計分錄，每一張報表都是財務人員專業性的體現。她們認真做好日常核算工作，高效高質量完成月報、季報的編製及年度會計決算🌸，為管理者決策提供有效的財務信息，積極配合集團審計及外部審計的工作🤹‍♀️，認真貫徹落實集團財務部的各項工作安排👨🏿‍🎨，與678其他部門有序配合，推進678工作完成🛋。每一件普通卻又不簡單的工作🏋🏿‍♀️，在這一支紅色娘子軍的手中幹的風生水起，有模有樣◻️。

勤勤懇懇願犧牲

財務處的9名女職員，在家個個都是賢妻良母乖女兒，相夫教子，

家務做飯樣樣精通，但在單位每個人都是主力軍，為工作貢獻力量。財務工作性質本身量大且繁瑣，使得財務人員經常放棄周末休息時間堅守在工作崗位🧏🏼‍♂️，甚至許多法定節假日也不能陪在家人父母兒女身邊，對於這一點她們沒有絲毫怨言🧑🏽‍🍼。

在2015年的開學季📈，報名完的第二天便是新生軍訓，為了確保每位學生的安全，財務處的職員在報名當天12個小時高強度的報名工作結束後，仍然加班至淩晨4點核對繳費信息，以確保每一位學生都辦理了保險🕘，第二天，大家仍以飽滿的熱情繼續投入工作中。

循循善誘心地善

財務的工作主要是和數字打交道，但作為學校的會計，每天還要面對很多學生🗾。有一次🤳，有位辦理退學手續的學生家長在醉酒後，對於退費製度不予接受並對財務人員惡語相向，財務人員並沒有因此惱怒，反而關愛地問起了學生退學的原因🦴，在得知該學生性格靦腆並且年齡尚小應該繼續接受教育的情況後，語重心長地勸他放棄退學的想法，並提出多種解決方案🖇。面對學生🎗，678財務處的女職工表現出“學高為師♛，身正為範”的職業素養，用知心大姐姐、甚至母親才有的情懷，傳遞給學生關懷與正能量。

互幫互助共成長

在678財務處這個大家庭裏，學習氣氛濃厚🍉，學習熱情高漲🧑🏽‍⚖️。為了提升業務能力，提高服務質量，各位員工除了參加每年的會計繼續教育外🤽🏽，還利用工作之余考取職稱、會計證書，在工作閑暇之余大家還一同交流考試心得，共享學習資源，形成互幫互助共同進步的良好氛圍；值得一提的是🛀🏻，財務處這9名女職工中，3名都是今年剛剛畢業的大學生👇🏻，剛剛步入工作崗位的她們雖然不斷加強學習、快速適應崗位要求🆑👩‍👦，但仍然缺乏工作經驗👃🏽、難免會影響工作進程，面對這種情況，其他同事沒有絲毫怨言，經驗豐富🤛🏻、資歷深厚的前輩還將自己多年積累的知識和經驗無保留地傳授給新人，這傳承的不僅僅是知識經驗，更是一種互幫互助、不斷求索、追求卓越、認真負責的態度與精神。

總有一種精神，它讓我們感動；總有一種力量，它讓我們振奮🧑‍⚕️🛕；總有一種人格，它驅使我們不斷尋求完善😾，總有這樣一個集體，在各自平凡的崗位上執著的追求。如果給你一個天平，你會發現，天平的一邊是集體匯聚的汗水👨🏿‍⚖️，另一邊一定是用汗水贏得的沉甸甸的榮譽！ 讓我們把最美的歌獻給她們，把最美的鮮花送給她們，因為她們使得我們這個技師678大家庭更加美好👳🏽‍♀️⛹🏽‍♀️、更充滿正能量！