2010年2月25日📧，在新春伊始，開學前期🔢，678召開中層幹部工作會議🫷🏻。678院長李長江、副院長王德意🖖🏽、賀惠民、黨委副書記紀委書記袁建章和全體中層幹部參加此次會議👨🏿🎓，會議由院長李長江主持🦸🏿。
會上，副院長王德意首先就教學工作進行安排，提出要求🌡💠，他指出學歷教育和培訓工作並重，在做精學歷教育、做強培訓業務的基礎上，不斷突破自我，尋找新的增長點🥪。又強調各部門應增強節能降耗的意識🧜🏼，降低成本，提高效益🕺🏼；加強中青年學術帶頭人和骨幹教師隊伍建設；恪守職業操守🧑🏽🎓，增強職業責任心🤚🏼。
副院長賀惠民就培訓、學生管理和招生就業等工作著重指出🙋🏽，一是培訓工作要做好四個培訓室建設和師資隊伍建設🧍♀️；二是規範、細化院系兩級學生管理機製，切實保證德育教育計劃按系列、模塊式實施，各項學生管理應統一標準📋😰；三是全院齊動員開創招生工作新局面，各部門要向教職工深入傳達678招生工作精神，充分認識招生工作的重要性，明確責任💓。
黨委副書記紀委書記袁建章對黨群重點工作進行安排▪️🧎➡️，並提出要求，一是認真學習胡錦濤總書記視察西電時的講話👨🏼🚒，深入學習🔹，學以致用；二是加強黨支部建設和黨員發展工作👨🦽➡️；三是加大宣傳力度，利用媒體、網絡等現代化手段，不斷提高678的知名度；四是搞好黨風廉政建設👷🏽♂️，強調廉潔文化要“四進”；五是團組織認真開展推優工作；六是工會深入地開展職工喜聞樂見的文體活動，推進校園文化建設。
最後🔵，院長李長江發表了重要講話，首先傳達西電集團公司工作會議精神🧛🏼♂️，強調指出678在今後的道路上，堅持兩個輪子一起轉🫸，要在做精學歷教育的同時👷🏽♂️，重點考慮如何圍繞集團公司要求做強培訓業務，一體兩翼🙎🏻♀️👨🏼⚖️，共同發展。並對中層幹部工作提出了五點要求🧑🔬，一是結合全國技工學校改革思路和集團公司戰略發展，增強發展意識📏。要有危機感🦂，要有工作激情，要有責任心，要持續提高創新能力；二是做研究型、專家型的管理者；三是提高管理層的崗位責任意識👐🏿；四是遵守職業道德🏄🏻♀️；五是提升執行力，狠抓工作落實。
此次會議，為新學期678的管理工作，統一了思想🕠🪬，明確了目標，確定了重點👨🏿🔬，為全面完成各項工作奠定了良好的思想基礎。
會上院領導與全體中幹簽訂了《黨風廉政》、《計劃生育》、《安全保衛》三項責任書𓀐。
