7月15日上午，西安技師678黨委副書記、紀委書記羅文科以《談678黨建工作的價值創造》為題，從什麽是黨建工作的價值創造、為什麽要黨建工作的創造價值🫕、怎麽實現黨建工作的創造價值三個方面闡述👩‍🍳，為全體基層黨支部書記💍🚴🏿、委員代表上了一堂專題黨課。

羅文科同誌在講課中提出，要實現678黨建工作價值創造🕵🏽‍♂️，首先要認清“我是誰”👈、“為了誰”🔴，其次要找對方法（實踐論和矛盾論）🫰🏻，最終達成目標，只有以黨建工作的價值創造為出發點🚣🏽‍♂️，我們的工作才有意義🧝🏽。在全面從嚴治黨向縱深發展的新形勢下，678希望通過基層黨組織的領導作用👩🏽‍🦲💭，實現全體教職工認同678文化，並自覺將個人行動與678發展目標保持一致🐽，以678高質量黨建推動678高質量發展，要想實現這樣一個目標👳🏼‍♂️，必須要加強黨的領導✒️，通過發揮黨支部的戰鬥堡壘作用🤲🏿🏌🏼‍♀️，使黨建工作成為推動678發展的堅實動力。

他強調，要實現黨建工作的價值創造，必須要做到：

一是打鐵必須自身硬🫀，從提升自我能力開始。新時代的黨務人員，不但要政治過硬🧑🏻‍⚕️，還要有超強的戰略思維、創新思維、底線思維👨🏽‍🍼；要抱著認真學習的態度，實現“學理論、強黨性、提能力”三個轉變🫑，提升政治水平、理論水平，加強黨性修養➾，堅定理想信念👨‍💻🐳；要堅持理論聯系實際🧑🏽‍🦲，學以致用，通過研究解決678經營改革發展與黨建融合的問題，開展理論與實踐創新。

二是由虛為實，從探討量化黨建目標開始。在日常黨建工作中🐨，從黨員隊伍建設👩🏽‍🏭、樹立黨建標桿🚣🏿🍁、黨建帶群團🐯、基礎管理等方面設置量化指標，重點從黨建創新、黨員先鋒模範作用發揮、黨建品牌創建等方面進行加分🥬，促進黨支部工作積極性；采用目標管理法，通過PDCA循環，實現黨建責任目標的落實落地。

三是要將黨建與業務融合，將黨建工作轉化為678發展動力😳，從創新開始。首先要凸顯黨員在員工中的模範作用，黨員事事作出表率，註重把員工中的骨幹培養成黨員，把黨員中的先進培養成骨幹♍️，打造678發展所需的全面人才梯隊；其次，結合678的教學經營創建黨建品牌，更好地推動廣大黨員、教職工在教學經營中走在前💝🦟、挑大梁🥇、積極作為🙎🏻‍♂️，使更多的優秀共產黨員對外成為678黨委踐行央企社會責任的一面旗幟，對內成為精於本職、敬業奉獻的標桿；最後，通過打造示範黨支部👩🏽‍🌾，固本強基，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用🫸，為678發展凝心聚力，推動提升組織力6️⃣。

本次講黨課活動是678領導班子帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作、引導黨員把不忘初心🙇🏽、牢記使命作為終身課題、推進“兩學一做”學習教育常態化製度化的具體舉措，是踐行集團黨委“黨課開講啦”活動工作方案及678慶祝中國共產黨成立 99 周年活動方案的具體落實。黨課主題和內容針對性強，指導性強，有效的幫助和引導黨員幹部進一步堅定理想信念、進一步增強黨性觀念、進一步強化宗旨意識、進一步提升能力素質、進一步發揮先鋒模範作用。

圖文：黨群紀檢處 楊敏

審核：牛昕